mengenal cinta karna berjalan bersamanya

Cinta merupakan bahasa yang berakar pada setiap insan manusia. Kita sebagai insan manusia sering mengenal dan melupakan cinta dalam setiap jalur cinta kita. Namun selama kita masih bernapas, kita akan selalu berjalan pada jalur cinta. Jalur cinta akan membawa kita kepada sebuah impian, dimana kita harus mengenal proses, keadaan dan karakter seseorang yang ada disetiap jalur cinta kita. Cinta itu akan selalu meninggalkan jejak langkah. Kadang setiap jejak langkahnya mengingatkan kita pada jalur yang pernah kita lalui bersamanya.

Kita pernah mengatakan “saya akan setia, saya akan bersamamu selamanya”. Namun kata-kata kadang hanyalah sebuah renungan, yang selalu akan berubah sejalan dengan proses yang kita hadapi. Kadang perjalanan cinta yang kita hadapi sangat menyakitkan dan juga membahagiakan. Itulah perjalanan cinta yang harus kita jalani, itulah kebesaran hati yang membuat kita menghargai cinta yang pernah kita jalani. Dalam menjalani cinta pasti ada pengorbanan, waktu, perasaan dan juga merelakan kepergian orang yang sangat kita cintai. Ketika kita baru mengenal seseorang, butuh waktu untuk memahami dan menerimanya. Demikian juga ketika kita berpisah, butuh waktu untuk melupakan dan menerima cinta yang baru. Namun dalamnya cinta tidak dapat diukur dari seberapa besar kita mencintai seseorang tetapi bagaimana kita mau menjalani proses didalam setiap kepingan-kepingan cinta kita. Dan pada akhirnya kita hanya mampu mengumpulkan tiap kepingan-kepingan itu hingga kita menemukan cinta sejati.

Penanganan Sampah Kota Jayapura jangan hanya “Dilarang Membuang Sampah Sembarangan”

Kota jayapura merupakan ibu kota Provinsi Papua yang lagi menuju perkembangan. Setiap kota besar khususnya ibu kota seperti kota Jayapura mempunyai daya tarik bagi para masyarakat dari tempat lain untuk mencari hidup. Hal ini dapat meningkatkan pertumbuhan penduduk di kota Jayapura. Dengan padatnya jumlah penduduk di kota Jayapura yang tidak terkontrol menyebabkan terjadinya hunian-hunian yang ilegal dan padat. Dengan padatnya penduduk menyebabkan konsumsi masyarakat semakin tinggi. Konsumsi masyarakat yang semakin tinggi berbanding lurus dengan komposisi sampah yang ikut meningkat. Belum lagi perilaku masyarakat yang membuang sampah sembarangan. Sampah dikota jayapura merupakan isu yang sangat penting. Sampah dikota Jayapura menjadi masalah yang sangat penting untuk diperhatikan pengelolahannya. Setiap pengelolahan yang baik dapat memberikan dampak yang positif bagi masyarakat maupun lingkungannya. Sampah di Kota Jayapura sudah mulai membaik dalam proses pengangkutan dan pembuangannya namun pengelolahannya masih jauh dari yang diharapkan. Sampah yang dibuang oleh masyarakat di perkotaan dapat digolongkan menjadi sampah organik dan anorganik. Sampah organik merupakan sampah yang mudah diurai oleh lingkungan sedangkan sampah anorganik merupakan sampah yang membutuhkan waktu yang lama untuk diurai oleh lingkungan. Berikut ini ada beberapa contoh sampah organik adalah daun, kulit-kulit buah, dan sampah sayur-sayuran sedangkan sampah anorganik adalah besi, kaleng, dan plastik. Pada umumnya di kota Jayapura sampah banyak bersumber dari perumahan warga dan pasar. Pengelolaan sampah di Kota Jayapura tidak lepas dari dukungan masyarakat yang berada disekitarnya.Masyarakat merupakan pemangku tertinggi yang sangat memegang peran vital dalam mewujudkan kebersihan lingkungan di Kota Jayapura. Selama penjemputan hingga pembuangan sampah yang dilakukan oleh dinas terkait terlihat berjalan dengan baik. Hal ini dapat terlihat dari truk-truk kuning setiap pagi dan sore datang menjemput sampah pada titik-titik tempat pembuangan sampah. Kemudian sampah dibuang ke Tempat Pembuangan Akhir (TPA). Namun sampai kapan sampah akan terus dibuang dan berapa banyak lagi sampah yang akan ditampung di Tempat Pembuangan Akhir (TPA). Jika sampah ditampung dan dibakar sama halnya dengan mencemari lingkungan cuma wujudnya yang berbeda dari pencemar padat menjadi gas yang mencemari udara. Belum lagi jika tidak ada alternatif lain dalam mengurangi volume sampah dan pengelolahan sampah maka dengan kata lain masyrakat dilarang membuang sampah sedangkan pemerintah masih membuang sampah hanya lokasinya bentuknya yang berbeda. Masyarakat merupakan aktor penting dalam pengelolaan sampah. Untuk mengelolah sampah yang perlu tanamkan adalah paradigma/cara berpikir, manfaat sampah, dan pendidikan usia dini di lingkungan rumah maupun sekolah dalam menghargai dan mengelolah sampah. Perilaku membuang sampah sebenarnya kembali kepada setiap indvidu yang terbawa dari cara berpikirnya mengenai sampah. Sampah sering dilihat sebagai sesuatu yang kotor dan tidak berguna. Paradigma/cara berpikir seperti ini yang sangat berpengaruh terhadap perilaku masyarakat. Solusinya:mengacu kepada kata kiasan “ sesuatu yang sangat berharga tidak akan dibuang”. Yang kedua adalah kita harus memberikan pemahaman kepada masyarakat bahwa sampah juga mempunyai nilai ekonomi yang tinggi. Kita kembali ke awal lagi bahwa sampah ada dua jenis yang dapat dikelolah menjadi sesuatu yang lebih berguna. Misalnya; sampah anorganik dapat dikelola menjadi sesuatu yang memiliki nilai ekonomi, seperti sampah plastik yang dapat dibuat tas, sepatu, pot bunga dan sebagainya. Sampah anorganik mampunyai nilai ekonomi yang tinggi. Hal ini dapat membawa pesan positif bagi masyarakat dan juga dapat membuka lapangan kerja dan pendapatan bagi masyarakat. sebanarnya mungkin ada masyarakat juga yang sudah mengelolah sampah menjadi bahan yang berguna tetapi belum dilirik oleh pemerintah dan juga belum ada wadah dan teknologi yang tepat untuk melatih masyarakat. Intinya adalah bagaimana kita merubah paradigma negatif masyarakat terhadap sampah. Jangankan sampah plastik, kaleng pun sangat berat dibuang karena sangat berharga sebab mempunyai nilai ekonomi bagi mereka. Kemudian sampah organik lebih mudahnya dapat dibuat kompos sederhana. Hal ini bisa dimulai dari tingkat RT. Disetiap RT disediakan tempat penampungan sampah organik untuk pembuatan pupuk organik. Kemudian ketika pupuk itu telah jadi, dapat didistribusikan kesekitar RT tersebut untuk menata lingkungannya. Untuk menjalankan program tersebut, sebelumnya pemerintah sudah mengadakan pelatihan pembuatan kompos bagi aparatnya ditingkat bawah seperti tingkatan RT untuk melatih masyarakatnya. Dengan melakukan aksi-aksi nyata seperti ini masyarakat mendapat banyak manfaat dan secara tidak langsung masyarakat dapat menghargai lingkungannya sendiri. Yang ketiga adalah pendidikan dilingkungan sekolah dan rumah. Di lingkungan sekolah, pemerintah kota dapat menyisipkan suatu mata pelajaran/ekstrakurikuler bagi siswa ditingkat taman kanak-kanak dan Sekolah Dasar untuk mengenal manfaat sampah disekitar mereka. Dengan bagaimana membuat dan mengelolah sampah itu menjadi bahan yang berguna/ mempunyai nilai ekonomi. Pertanyaannya mengapa musti dari anak-anak?, karena kebiasaan dan cara berpikir mereka masih belum tercemar dan dapat diarahkan dari usia dini untuk memahami kebersihan lingkungan. Di lingkungan rumah, pemahaman dan pengetahuan yang baik bisa ditanamkan dalam menghargai lingkungannya sendiri. Orang tua memegang peran penting untuk memberi gambaran akan manfaat dan nilai dari sampah itu sendiri. Dalam penulisan ini, penulis sangat mendukung himbauan dan usaha Walikota Jayapura Drs.Tommy Mano,MM untuk menjaga kebersihan dan keindahan kota Jayapura. Namun disamping itu penulis menyarankan kepada pemerintah kota Jayapura jangan hanya memasang himbauan yang bertuliskan “jangan membuang sampah” dan sanksi yang akan diberikan tetapi lebih bijaknya pasang himbauan iklan mengenai “manfaat sampah bagi kita”. Dan juga dapat mencari alternatif dengan berbagai pihak untuk mengelolah sampah. Hal ini dapat dimulai dari diri kita, keluarga dan lingkungan pendidikan. Ini mungkin sedikit saran untuk membantu program pemerintah Kota Jayapura. Untuk dapat mencapai tujuan itu maka perlu kerja sama semua pihak (Pemerintah, Swasta, LSM dan Masyarakat).

Keanekaragaman Jenis Burung Diurnal Di Hutan Rakyat Kampung Guriad Distrik Unurum-Guay Kabupaten Jayapura Papua

Hutan kampung Guriad merupakan hutan rakyat yang alami memiliki jenis burung yang banyak dan langka.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui keanekaragaman jenis burung dan faktor dominan yang mempengaruhi keanekaragaman jenis burung dilokasi penelitian. Penelitian dilaksanakan bulan Juli 2011 sampai dengan bulan Agustus 2011. Dilaksanakan di Hutan rakyat kampung Guriad Distrik Unurum-Guay Kabupaten Jayapura Papua. Luas lokasi penelitian 61,634 ha terbagi menjadi 3 blok yaitu blok A (lahan perkebunan) dengan luas 11, 789 ha;blok B (penebangan pohon) dengan luas 25, 088 ha dan blok C (lahan dekat hutan alam) dengan luas 24, 757 ha. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survei (metode line transek). Penelitian ini dilakukan bersama beberapa masyarakat lokal untuk membantu mengidentifikasi jenis burung. Analisis data yang digunakan menggunakan indeks keragaman burung, indeks kemelimpahan relatif dan indeks similaritas.

Hasil yang diperoleh selama penelitian dari 3 blok, blok A vegetasinya didominasi oleh tanaman coklat;blok B didominasi oleh alang-alang;blok C didominasi oleh pohon kayu besi,pohon matoa hutan (Pometia piñata) dan Kenari (Canarium sp), pohon merbau (Intsia sp), ketapang hutan (Terminalia sp) dan jambu hutan ( Eugenia sp). ditemukan 37 jenis burung diurnal yang tergolong dalam 19 famili dan 9 ordo. Dari hasil penelitian dilapangan, jenis burung yang hanya terdapat diblok A adalah Macropygia nigrorstis, Ptilinopus regina, Gymnophaps albertisii dari ordo Columbiformes. Ceyx lepidus, Dacelo gaudichaud, Halcylon torotoro dari ordo Coraciiformes; Hirudo tahitica, Nectarinia aspasia, Dicrurus hottentottus dari ordo Passeriformes dan Rallus pectoralis dari ordo Gruiformes. Ordo yang mendominasi pada blok A,B dan C adalah ordo Columbiformes dan ordo Passeriformes. Indeks keanekaragaman burung diurnal di Blok C (Lahan dekat hutan alam) 2,7181 lebih tinggi dari indeks Keanekaragaman pada blok A ( Perkebunan) 2,6988 dan blok B (Penebangan Pohon) 2,6277. Indeks similaritas tertinggi terdapat antara blok B dengan blok C yang memiliki nilai 0,89. Faktor utama yang berpengaruh besar terhadap tingginya keanekaragaman jenis burung adalah faktor biologi yang berupa tipe vegetasi (tumbuhan) dan juga faktor manusia yang memberikan dampak terhadap jenis dan tingkat ketersedian makanan.

PEMIMPIN YANG MENGINSPIRASI” Sikap Kepemimpinan dan spirit cinta”

Banyak orang terkesan akan sikap seorang pemimpin. Pemimpin tidak lahir dengan mudah. Setiap pemimpin memiliki latar belakang dan karakter yang berbeda-beda. setiap pemahaman akan kepemimpinan membawa kita kedalam suatu tanggung jawab. Tanggung jawab itu dapat terlahir dari tugas-tugas kecil yang kita kerjakan dengan rasa cinta.

 Tugas-tugas yang ada disekitar kita merupakan sebuah tanggung jawab. Setiap tanggung jawab mempunyai konsekuensi. Konsekuensi yang kita hadapi, kembali lagi kepada apa yang kita kerjakan. Segala sesuatu yang kita kerjakan selalu bermula dari diri kita sendiri. Apa yang kita lakukan sangat  menentukan siapa diri kita dan apa yang dinilai oleh orang lain.

Kualitas hidup seorang pemimpin dilihat dari apa yang dikerjakannya dan apa yang dikatakannya, yang berarti perkataan sejalan dengan perbuatan. Misalkan membuat janji dan menepatinya. Pemimpin sudah pasti harus bertanggung jawab dari hal-hal kecil ini. Kualitas dari pemimpin tidak lepas dari keteladanan yang dilakukannya.

 Banyak hal membuat kita bangga akan keberhasilan seseorang dalam memimpin. Keberhasilan dalam mimpinan tidak lepas dari sikap dan rasa cinta yang ia berikan bagi apa yang dikerjakannya dan orang-orang disekitarnya. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk tetap menjaga kebersamaan antara pemimpin dan pengikutnya. Dengan cara menghargai, mendengar, dan memberi spirit cinta bagi orang-orang yang berada disekitarnya. Dalam penulisan ini terfokus kepada sikap dalam membangun kepemimpinan dan spirit yang perlu ditanamkan dan dikembangkan untuk memotivasi diri mereka  untuk menjadi seorang pemimpin didalam lingkungannya.

Sikap  Kepemimpinan

Kita pasti mengenal Lionel Messi,Yohanes Surya, Barack Obama, Carlos Slim Hel, Kahlil Gibran. Mereka mungkin dapat menjadi salah satu idola yang meginspirasi. Banyak pemimpin dengan latar belakang yang berbeda. Ada yang sebagai olahragawan, seniman, ilmuan muda, kepala negara, pengusaha sukses, dan aktris terkenal. Semua keberhasilan yang mereka tunjukan dapat mengispirasikan kita. Keberhasilan  mereka tidak lepas dari kerja keras, tanggung jawab dan kecintaan atas pekerjaan mereka. Banyak orang terinspirtasi dari pemimpin-pemimpin yang ada namun belum tahu bagaimana menuju kesana. Namun kita dapat melihat beberapa sikap seorang pemimpin.

Pemimpin:

·         Mereka yang memiliki visi

·         Mereka yang menentukan jalan

·         Mereka yang tidak pernah berhenti mencoba

·         Mereka yang menerima semua serangan, cemoohan, kritik dan tanggung jawab ketika terjadi ketidakberesan.

Pemimpin selalu berkutat dengan pekerjaan yang sulit dan paling dihindari oleh banyak orang; yaitu berpikir, menetapkan tujuan, dan menjadi sasaran tembak. Kadang juga banyak orang yang salah mengartikan arti pemimpin. Ingat bahwa seorang pemimpin berbeda dengan seorang bos.

1.      Seorang bos, memerintah sedangkan seorang pemimpin, memimpin.

2.      Seorang bos, memberi instruksi sedangkan seorang pemimpin, memimpin dengan melakukan.

3.      Seorang bos, peduli pada hasil sedangkan seorang pemimpin, peduli pada hasil dan pada pengikut.

4.       Seorang bos, menerima pujian sedangkan seorang pemimpin, membagi pujian.

5.      Seorang bos, menyalahkan orang lain sedangkan seorang pemimpin, memikul tanggung jawab bersama.

6.       Seorang bos, menjadi seorang atasan sedangkan seorang pemimpin, menjadi seorang ayah/ibu.

Orang dengan tanggungjawab besarlah yang memiliki wewenang untuk mengubah dunia, memiliki keberanian untuk memimpikan penemuan baru, mampu menginspirasikan dunia dan mampu mencatat namanya didalam sejarah. Semua itu tidak lepas dari nilai-nilai kepemimpinan yang baik.

Berikut ini adalah nilai-nilai kepemimpinan yang baik:

1.      Kepemimpinan adalah mencontohkan

Pimpinlah dengan mencontohkan bukan dengan memerintah

2.      Kepemmpinan adalah bertanggung jawab

Ketika ada hal yang tidak diinginkan sangat tergoda untuk menyalahkan orang lain. Jangan lakukan itu.

3.      Kepemimpinan adalah memiliki integritas

Kerja sebaiknya pada tempatnya dan sesuaikan perkataan kita. Hargailah pengikut kita.

4.      Kepemimpinan adalah melayani

Pemimpin ada untuk melayani

5.      Kepemimpinan adalah visioner

Seorang pemimpin sudah pasti memiliki visi dan tujuan

6.      Kepemimpinan  adalah memberi inspirasi

Memimpin dengan memberikan motivasi pada pengikut. Membuat mereka yakin pada kemampuan mereka.

7.      Kepemimpinan adalah simpatik dan empatik

Tidak hanya melihat apa yang dialami pengikut tetapi juga turut merasakan apa yg dialami oleh pengikut.

Nilai-nilai yang tertanam didalam kepemimpinan membuat kita memahami bahwa seorang pemimpin bukan seorang yang sempurna. Kita sebagai  calon pemimpin sudah harus menyadari itu dan dapat melengkapi itu dengan orang-orang disekitar kita dan orang-orang disekitar kita juga harus bisa memahami kekurangan kita agar terjadi keseimbangan didalam suatu kepemimpinan.

Berikut ini adalah beberapa hal yang dapat kita lakukan untuk melatih kepribadian kita dalam menjadi seorang pemimpin di lingkungan kampus.

·         Ikuti himpunan atau organisasi-organisasi dan jadilah anggota yang aktif atau bahkan memimpin organisasi itu.

·          Tetapkan visi diri sendiri, dan visi serta tujuan organisasi yang kita ikuti

·         Jadilah mahasiswa/orang yang proaktif, bukan reaktif. Ambilah keputusan sendiri bukan sekedar ikut-ikutan.

·         Jangan takut tampil beda. Pemimpin menciptakan bukan mengikuti mode/tren

·         Latihlah kemampuan berpikir kreatif

·         Latihlah integritas, kebenaran kata-kata dan penepatan janji.

·         Latihlah disiplin diri. Bila kita sudah meniatkan sesuatu, lakukan dan jangan terbiasa membuat alasan. Tepati rencana dan waktu yang ditetapkan..

·         Jadilah orang yang peduli terhadap orang lain.

·         Tetap rendah hati

·         Dasar dari semuanya adalah takut akan Tuhan.

Spirit cinta

Jika seseorang memiliki kemampuan untuk memimpin namun tidak memiliki spirit cinta  sama seperti membangun rumah tanpa penghuni. Rumahnya ada tetapi tidak terurus karena tidak ada orang yang peduli untuk membersihkan dan menjaganya bahkan membangunnya kearah yang lebih baik.

Spirit cinta merupakan;

·         Sumber dari semua gejala hidup manusia  yang adalah spirit yang ada dalam dirinya.

·         Jika seseorang memiliki rasa cinta terhadap sesuatu maka didalam dirinya akan menjadi sumber inspirasi bagi kehidupannya.

·         Cinta didalam diri anda yang tidak akan diperuntukan bagi sesuatu yang sepele tetapi sesuatu yang besar yang dapat anda perjuangkan.

Kecintaan akan suatu hal membuat kita menyukai, menjaga dan melindunginya. Misalkan: lihatlah seorang suporter sepak bola  dari tim tertentu yang sangat mencintai tim kesayangannya apapun akan dia lakukan seperti mau mencoret-coret tubuhnya ketika menonton timnya berlaga, memakai dan mengoleksi baju timnya, lebih lagi ada yang ikut kemana saja tim kesayangannya berlaga. Bahkan ada yang sangat sedih hingga meneteskan air mata ketika timnya kalah bahkan ada juga yang dapat berguling-guling dilantai ketika tim kesayanganya menang.

Spirit  cinta dapat membuat kita larut dalam kesedihan ketika orang-orang disekitar kita bersedih dan bahagia ketika orang-orang disekitar kita bahagia. Hal ini disebabkan oleh rasa cinta dari dalam diri kita. Apa yang kita cintai membuat kita memahami bahwa kita adalah bagian dari mereka yang bersama kita. Namun kita juga harus menyadari bahwa didalam rasa cinta akan sesuatu, kita harus dapat mengambil nilai-nilai positif yang ada didalamnya. Misalkan dalam bekerja pada suatu organisasi, kita tetap menjaga kebersamaan namun tidak langsung terjun kedalam hal-hal negatif. Jika anda mencintai apa yang anda kerjakan, apapun akan anda lakukan untuk mempertahankan dan menjaganya. Demikian juga dengan apa yang anda kerjakan dan apa yang kelak menjadi tanggung jawab anda ketika menjadi seorang pemimpin.

“Kepemimpinan tanpa spirit cinta sama seperti  benih yang tumbuh  ditengah tanah yang kering”(AR)

 “Sebelum anda menggerakan orang dengan emosi, anda harus lebih dahulu bisa mengendalikan emosi anda. Sebelum anda menghapus air mata mereka…, anda terlebih dahulu meneteskan air mata anda…., untuk meyakinkan mereka, terlebih dahulu meyakini diri anda”.(Winston Churchili)

Orang akan melakukan sama seperti yang anda lakukan kepada mereka. Hargailah mereka yang ada disekitar anda dengan cinta. Jika saat ini anda berada didalam suatu komunitas/organisasi. Bekerjalah dengan spirit cinta, cintailah apa yang anda kerjakan. Pemimpin tidak ditentukan oleh banyaknya bawahannya melainkan cara hidupnya, interaksinya dengan orang lain dan pandangannya. Pemimpin itu berawal dari diri anda sendiri dan inspirasi itu lahir dari apa yang anda lakukan.“Anda tidak perlu menunggu menjadi pemimpin yang besar, lakukanlah itu dari hal-hal kecil dengan penuh cinta”(Allove7)